Qual é o sistema de semana de trabalho ‘996’?

A mídia chinesa debate acaloradamente uma semana de trabalho de 12 horas e seis dias depois que o fundador do Alibaba chamou isso de 'bênção'

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China Photos / Getty Images

Um dos empresários mais bem-sucedidos da China defendeu uma semana de trabalho de 12 horas e seis dias, gerando um grande debate sobre se o aumento do número de horas deve ser incentivado para ajudar a impulsionar a economia decadente do país.

Jack Ma, o bilionário cofundador da gigante de compras online Alibaba, chamou o ‘sistema 996’ de bênção , argumentando que sem ele a economia da China muito provavelmente perderia vitalidade e ímpeto.



O número se refere ao trabalho das 9h às 21h seis dias por semana e é considerado comum entre as grandes empresas de tecnologia e start-ups do país.

A posição de Ma foi apoiada pelo colega empresário de tecnologia Richard Liu, chefe da gigante do comércio eletrônico JD.com, que afirma que anos de rápido crescimento na China aumentaram o número de preguiçosos.

Entre o final dos anos 1970 e meados dos anos 2000, o país teve um crescimento econômico médio de 10% ao ano, mas desde então desacelerou para quase 6% . No ano passado, foi ultrapassada pela Índia como a economia de crescimento mais rápido do mundo.

As longas horas em empresas de tecnologia chinesas é um desenvolvimento relativamente novo, já que a indústria de tecnologia da China se expandiu e as startups se modelaram mais após as do Vale do Silício, relata O guardião , mas com a desaceleração da economia chinesa e o surgimento de bolhas no setor de tecnologia, mais funcionários estão começando a reconsiderar os méritos de trabalhar muitas horas.

A BBC diz que a chamada por mais horas de trabalho para impulsionar a economia vacilante está sendo calorosamente debatida na mídia chinesa, com CNN Business relatando que os meios de comunicação do Estado atacaram as empresas que obrigam o pessoal a trabalhar muitas horas no escritório.

Na China, a lei limita o trabalho a 44 horas por semana e exige o pagamento de horas extras para qualquer coisa acima disso, mas muitos não estão seguindo as regras, e um raro movimento online destacou as horas de trabalho estendidas no crescente setor de tecnologia da China, diz Tech Crunch .

No final de março, um grupo de desenvolvedores iniciou um projeto chamado 996.icu - uma referência a um comentário de um programador de que trabalhar com essa programação poderia levar um funcionário para a unidade de terapia intensiva.

O Guardian diz que a discussão ganhou ímpeto, à medida que os usuários adicionaram a uma lista negra de mais de 150 empresas que forçam seus funcionários a trabalharem horas excessivas, postando evidências de horas extras não pagas, muitas vezes obrigatórias ou fortemente incentivadas, e um projeto que começou como uma piada entre chineses cansados desenvolvedores se transformou em um debate nacional sobre cultura de trabalho e um raro protesto contra as práticas de algumas das maiores empresas do país.

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