Funcionários do NHS 'saindo para trabalhar em supermercados devido a baixos salários'

Limite salarial colocando os pacientes em risco, pois os trabalhadores pedem demissão por empregos mais bem pagos, diz NHS Providers

Sinal do NHS fora de St. Thomas

Dan Kitwood / Getty Images

Os baixos salários estão levando os funcionários do NHS a abandonar o serviço e empilhar as prateleiras dos supermercados, dizem os chefes dos hospitais.

Provedores do NHS, que representam quase todos os 240 hospitais do NHS da Inglaterra, disseram que o teto salarial do governo, que limita os aumentos salariais no serviço de saúde a 1 por cento ao ano até 2019, era 'errado' e 'prejudicava o serviço ao aprofundar sua já severa falta de pessoal ', diz O guardião .



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O grupo também afirma que o teto salarial está levando o pessoal a deixar o NHS e procurar trabalho em outro lugar, deixando os pacientes em risco devido ao aumento da falta de pessoal, que é 'agora o principal problema do serviço de saúde'.

Em 2016, o comitê de contas públicas afirmou que o NHS England tinha falta de cerca de 50.000 funcionários para operar plenamente - cerca de seis por cento da força de trabalho, de acordo com o BBC .

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Chris Hopson, executivo-chefe da NHS Providers, disse: 'Um número significativo de trustes dizem que funcionários com salários mais baixos estão saindo para empilhar as prateleiras dos supermercados em vez de continuar com o NHS.

“Anos de restrição salarial e condições estressantes de trabalho estão cobrando seu preço”, continuou ele. 'A restrição salarial deve acabar e os políticos devem, portanto, ser claros sobre quando, durante a vida do próximo parlamento, isso acontecerá e como.'

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Os incentivos financeiros não foram a única razão para o êxodo de funcionários, acrescentou Hopson. Muitos trabalhadores estavam saindo porque estavam 'exaustos de ter que trabalhar tão constantemente para acompanhar a demanda sem precedentes por cuidados', disse ele.

A Hopson também repetiu as demandas por um adicional de £ 25 bilhões em financiamento do governo para garantir que os fundos do NHS na Inglaterra possam funcionar com todo o seu potencial até 2020.

Os salários do NHS provavelmente serão um dos pontos focais das eleições gerais do próximo mês. Os liberais democratas e conservadores ainda não estabeleceram seus planos, enquanto o Partido Trabalhista prometeu que tentará aumentar os salários em todo o serviço.

No entanto, embora o partido 'queira aumentar os salários para que reflita melhor o custo de vida', diz a BBC, ela não especificou o tamanho do aumento.

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