Boris Johnson e Theresa May sob ataque por 'não proteger' funcionários públicos nas guerras de Brexit

Novo relatório diz que ambos os líderes conservadores permitiram que as autoridades se tornassem 'alvo de ataques políticos'

Boris Johnson Theresa maio

Leon Neal / WPA Pool / Getty Images

Theresa May e Boris Johnson deixaram os funcionários públicos secar depois que o serviço foi bombardeado com críticas sobre o Brexit, descobriu uma investigação.

Fontes de Whitehall, incluindo funcionários, ministros e conselheiros especiais falaram anonimamente com o Institute for Government (IfG) em uma tentativa de iluminar a experiência de bastidores de alguns dos envolvidos em um dos capítulos mais controversos da história política britânica , diz O guardião .



As conclusões do think-tank independente revelam a difícil tomada de decisão e o cansaço absoluto sofrido pelos funcionários na corrida para o prazo final do primeiro Brexit em 29 de março de 2019, acrescenta o jornal, que informa que fontes de Whitehall criticaram fortemente a relação de maio com o serviço público .

May teria permitido que seu principal conselheiro na Europa, Sir Olly Robbins, ‘se tornasse um alvo de ataques políticos’ por causa de sua política de Brexit, diz ITV News .

O primeiro-ministro ficou notavelmente silencioso, diz o IfG em um recém-publicado relatório . Ela não ofereceu apoio a seu principal conselheiro, que estava sofrendo ataques pessoais e profissionais como resultado de suas decisões políticas.

O Guardian diz que, de acordo com fontes de Whitehall, Johnson também usou a arma do silêncio quando funcionários públicos foram atacados. O relatório do think-tank observa que o PM colocou os funcionários em uma posição extremamente difícil ao sugerir que ele violaria a lei para tirar o Reino Unido da UE sem um acordo em 31 de outubro de 2019.

O sigilo excessivo no Brexit foi outra reclamação. O IfG descreve funcionários públicos amontoados em torno de uma única impressão de um complicado calendário de tarifas sem acordo por causa da ansiedade sobre vazamentos.

O relatório também fala de funcionários tendo que ir a quartos escuros para acessar documentos em computadores seguros, e como uma oferta generosa de férias 'firebreak' após o segundo prazo sem acordo em 12 de abril de 2019 levou a multidões de deixar seus empregos em vez de enfrentar mais Conflito de Brexit, acrescenta The Guardian.

A pesquisadora do IfG, Maddy Thimont Jack, disse: O Brexit demonstrou o melhor do serviço público ... Mas a tarefa ainda não está concluída e as tensões que o Brexit expôs - particularmente, entre ministros e funcionários - não necessariamente desapareceram.

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